欢迎访问湖南专升本招聘就业服务平台,本平台招聘企业与招聘岗位由易职邦提供,找工作上易职邦。

首页> 求职攻略> 职场核心竞争力是什么?

职场核心竞争力是什么?

发布时间 :2022-06-10 14:30:20
来源 :
点击 :

  算一笔账,在北京扣除五险一金的全部缴纳项目税前工资需要15000元,在上海扣除五险一金要到14000元,在广州和深圳的职场人需要税前工资在16000元才能确保月薪破万。所以税前的工资不够高,月薪拿到手里当然只有几千块了。

  如果月薪低于万元是常态,那么你属于哪一种情况?

  工作一两年的职场菜鸟

  如果你目前工作只有一年,月薪在5~8千,在北上广深一线城市这个是再正常不过的薪资了,如果你在二三线城市可能薪资还会低一些。职场新人一般都是入职的头几年,公司都在培养和训练你的阶段,属于小兵级别还撑不起大场面。有人质疑:很多签约大公司的毕业生可以月薪过万,讲真,很多公司看重的是这个人的综合素质和学习能力,并不是他能给公司带来的价值和利润。

  频繁跳槽/跨行业跳槽

  职场新人特别容易出现的毛病就是浮躁。由于在一家公司受了点委屈就立刻跳槽,认为自己的才华不受领导赏识就果断另某高就,到最后的结果就是:好像什么都干过,但又什么都没干过,在哪里都没有长久纵深的发展。其实,在工作前几年对自己没有准确的判断,不清楚自己擅长做什么,或是自己想干什么的人大有人在,这也是很多年轻人的通病。

  你本人不具备职场核心竞争力

  核心竞争力是一种个人独特的能力,区别有他人,并且能够让你在职场中起到不可替代的优点和长处。比如超牛的技术研发能力、丰富的人脉资源、程序员里英语最好的、PPT达人、逻辑思维超强等,都算是你的核心竞争力。

  所处行业涨薪普遍较慢

  随着互联网和互联网+的势头,很多行业由原来的新兴产业变为了传统行业。原来讲到通讯行业都觉得垄断行业工资高,但现在的薪资也没有原来几年那么美好了;会计审计行业的风光不再,“四大”也没有原来那么受人追捧了;能源/矿产等行业由于产业转型,变成了赤果果的传统行业;更不用提那些事业单位和国企了,涨薪最重要的标准是熬年头,对广大的基层员工来讲月薪过万当然遥遥无期。


江西大学生就业指导中心

求职者
我要找工作

招聘者
我要招聘

热门推荐

  • 01
  • 02
  • 03
  • 04
  • 05
  • 06
  • 07
  • 08
  • 09
  • 10